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 大阪市北区西天満3丁目1-6 辰野西天満ビル2F
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募集媒体
| 最終的な判断はやっぱり面接で決まる。 デザイナーといった専門職でもそれは変わらず、人事選考の要になる部分です。もちろん応募者全員と面接ができたらいいのですが、とにかく忙しくて時間が足りない毎日。限られた時間での効率的な選考が必然状態です。ライフさんはこちらのそういった状況を汲み、職種・雇用形態や求めるスキル、募集条件の変更を伝えるだけで、媒体やターゲットに合わせた広告を提案してくれます。募集広告掲載から応募の採用母集団形成の段階までお任せできていると、人事としては本当に採用したい方との面談に集中できるのでとっても助かっています！ |
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募集媒体
| ライフさんを使うようになったのもたまたま募集のタイミングで、熱心に顔を出してくれる営業さんの顔が浮かんだから（笑）。 取引のある業者もあったのですが、インスピレーションで声を掛けたと思います。 あうんの呼吸と言いますか、質問にも的確な返答で、スムーズに仕事をまとめてくれる気持の良いやり取りがありました。私達のちょっと特殊な業界や立場も組んで原稿に反映していたりと、プロとしての手際の良さから信頼も持てました。仕事はスピードやタイミングを含め、キャッチボールの様なお互いの関係が重要です。求人のような短い期間に結果を出す場合などはとくに大事だと思います。 |
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募集媒体
| 「応募ゼロ！」。市内中心にあるＦＣ店によくある落とし穴なんですが、何度募集しても応募が来ない！落ち込んで、完全にあきらめていた時期、ライフさんとの縁が有りました。半信半疑の打ち合わせの後、営業担当さんは店のスタッフにも「お店のいいところを教えて下さい！」と聞いてまわっていたようで、原稿には応募者に近い視点から見たうちの魅力が散りばめられていました。
その結果は正にミラクル！たくさんの応募者が集まり、応募者ゼロの時期がウソの様でした！今でも安定した効果が保たれており、課題だったシフト組みが随分と楽になっています。求人広告なんてどこも同じくらいに思っていましたが、担当する営業さんですごく左右されるんだと感じております。 これからも宜しくお願いしますね！ |
cafeみたいにお洒落なモス！
モスバーガー 京阪淀屋橋店 |
募集媒体
| 当社が成長期にあるのもあり、とにかくいい人材を集める為に積極的に色んな求人媒体を試しました。広告の頻度が高いだけに、費用対効果を踏まえた比較検討には熱心だったと思います。ライフさんは様々な媒体が扱える為、情報誌やフリーペーパー、ネット媒体はもちろん、新聞や求人ポスターの駅貼りと、色々と比較しながら使うことができ便利でした。 また、失敗も成功も良い意味で同じ営業マンが担当することで、効率的に改善することができたと思います。スケールメリットでコストを低くしていくのも大事ですが、求人広告においては広告効果の効率化の方がより大きなコストダウンに繋がります。目に見えて事前に確認しにくい要素ですが、媒体の選び方、広告の表現としっかりと考えて頂けるのは助かります。 |
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募集媒体
| 長年の夢だった自分のお店。決して初めから順風満帆にきた訳でなく苦しい時期もありました。今でこそ色んな方に愛され、常連さんに囲まれる賑やかなお店になっていますが、それは私1人の頑張りではなく、一緒になって頑張ってくれるバイトさんの存在が大きかったと思います。 カウンターとテーブル3卓のこじんまりとしたお店、2名体制なので、バイトさんは完全なパートナーとなります。ありがたいことに必ず本当にいい子の採用が続き、時給と仕事の関係を超え、お店作りを手伝ってくれました。今も3代目のパートナーが頑張ってくれています。これは完全なジンクスにもなってますが、募集は必ずライフさんに頼みます！私のそんな思いを広告に込めてくれるのでしょうか（笑）とにかく満足しています。 今でも卒業したアルバイトさんが遊びに来てくれるんですよ。 |
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